员工公寓是员工学习生活的重要场所，也是开展员工劳动教育和安全教育的重要阵地。为创造整洁优美的公寓环境，有效引导员工提高自我管理能力，培养良好的生活能力和卫生习惯，同时助力常态化疫情防控，健全员工公寓卫生安全检查常态化机制，学校决定开展本科员工公寓卫生安全检查专项行动，学院成立员工公寓卫生安全检查专项行动小组。
公司自查工作组和党委员工工作部督查工作组按照通知要求，做好员工公寓内务卫生指导和安全隐患排查工作，及时了解员工思想动态和具体诉求，密切关注员工学习生活状况，协调解决员工现实困难，及时上报特殊情况。
一、组建澳门威斯人游戏网址自查工作组
组长：傅强
成员：王一涵、纪嘉莹、楚恒叶、刘宇、周晓凤、刘桂玲、崔桂华、王英娜、万冬梅、毕筠茹、刘冬平、张宁宁、李文娇、于海霞、刘博、曾婷婷、邱婉宁、赵杰、唐颖、亚红、刘垣菲、李丽、孙菁菁、孙胜广、钟盼盼、王梓、金晶、王艳丽、徐榕骏、向亦桉、王利帆、刘赫。
二、检查时间安排
9月20日至12月24日
第一轮9月20日——10月3日
第二轮10月4日——10月17日
第三轮10月18日——10月31日
第四轮11月1日——11月14日
第五轮11月15日——11月28日
第六轮11月29日——12月12日
第七轮12月13日——12月24日
三、检查方式
1.班级自查
班级自查工作组按照《公司本科员工公寓卫生安全检查暂行标准》（附件1），对本班级员工公寓开展自查，每周自查不少于1次，每两周实现自查全覆盖，并按要求报送《自查打分表》（附件2）。电子版《自查打分表》发送至辅导员。
2.公司督查
（1）学院督查工作组针对各班级自查结果开展重点抽查，每两周抽查1次，覆盖所负责的各个年级。
（2）员工公寓管理与服务委员会核查。学校6个员工公寓管理与服务委员会将分别对各学院寝室全覆盖核查，对“优秀”寝室、“不合格”寝室拍照备查，并将核查结果向党委员工工作部及各学院反馈。请各班级做好员工思想工作，积极配合员工公寓管理与服务委员会工作。
3.检查内容
（1）做好员工公寓安全隐患检查工作。摸排员工公寓区域火灾隐患、不稳定因素和其他违规情况，对存在问题的寝室要做好批评教育并责令整改，防微杜渐，确保员工人身和财产安全。
（2）做好员工公寓内务卫生检查工作。引导员工养成良好的卫生习惯，提高员工自我约束、自我管理、自我服务的意识和能力，确保员工公寓整洁、规范、有序、和谐。
（3）抓好常态化疫情防控，提醒员工时刻绷紧疫情防控安全弦，坚持每天测量体温，异常情况要第一时间报告，注意日常清洁和消毒，每日开窗通风，保持寝室整洁卫生，配合学校做好疫情防控。
（4）了解员工思想状况，做好谈心谈话工作。关注员工在寝室的生活情况，掌握员工思想动态，引导员工树立寝室是“第二家庭”的理念，及时发现员工寝室矛盾，做好沟通疏导工作。
（5）协调解决员工反映的诉求问题。了解员工诉求，对员工反映的寝室漏雨发霉、屋内家具设施损坏等实际问题积极向有关部门反映，对于能够解决的要立时解决，无法立时解决的要及时向有关部门反映。
四、奖惩表彰
1．结合学院自查和党委员工工作部督查结果，每学年评选标杆寝室。为标杆寝室和寝室中的个人颁发荣誉和奖励，在员工个人综合素质测评体系“净加减分”项中加0.2分，并予以通报表扬。
2．对于党委员工工作部督查、员工公寓管理与服务委员会核查出的卫生安全检查不合格员工寝室，将每次予以通报批评。
3.学年内卫生安全检查不合格2次以上（含2次）或在检查过程中拒不配合、态度恶劣的员工寝室，取消国家奖学金、国家励志奖学金、十佳大员工、自强自立大员工、优秀毕业生、优秀员工干部等评选资格，在员工个人综合素质测评体系“净加减分”项中减0.2分。情节严重的，按照《公司本科员工违纪处分规定》，给予相应纪律处分，并取消课外创新实践8学分中的劳动教育实践环节学分。
4.综合学院自查工作落实情况和学院员工公寓卫生安全检查情况，每学年按一定比例评选优秀组织单位。
5.员工公寓卫生安全检查情况作为辅导员年度考核的重要依据，对于所负责年级员工寝室卫生安全检查情况较差的辅导员，将视情况取消年度内评优资格。
五、其他要求
1.集团建立员工公寓卫生安全检查“定期通报制度”，每月通报表现优异和表现较差的员工寝室和个人。
2.党委员工工作部已对员工党员寝室、2020年度标杆寝室进行“挂牌”。员工党员所在寝室在卫生安全检查中应达到“优秀”，入党积极分子所在寝室在卫生安全检查中应至少达到“合格”。标杆寝室在卫生安全检查中应达到“优秀”，如2次未达到“优秀”，学校将对其进行摘牌处理。
3.各班级要以此次卫生安全检查专项行动为契机，全面提升员工公寓内务卫生质量，引导员工牢固树立安全防火意识，定期做好“回访”工作，防止相关问题“反弹”，巩固检查成果，健全工作机制。
联系人：傅强 王一涵 纪嘉莹 楚恒叶
联系电话：85166237
