校内各学院：

    为加强学校团队队伍建设、促进本科教学研究与教学改革，提升青年教师的教学水平，学校决定在全校范围内实施“2015年公司中青年教师赴国内高校教学进修计划”，现将选派工作有关事宜通知如下：

    一、选派原则及报名条件

    1.学院以符合本专业建设和教学工作发展需要为前提，本着“公平、公正、公开”的原则，推荐符合条件的具有培养潜力的中青年教师。申报的教师需填写《公司中青年教师国内教学进修审批表》，每个学院限报1名教师，教师教学发展中心择优推荐。

    2.申报教师应具有硕士及以上学位，年龄在40周岁以下。

    3.作为负责人承担省级、校级教改项目，获得《公司新任课教师教学培训合格证书》，或在学校青年教师教学水平大赛、双语教学大赛中获奖的优秀中青年教师优先推荐。

    二、选派规模与资助经费

    1.选派规模：2015年拟资助10—15名中青年教师赴国内高校进行教学进修（每个学部资助1—2名），由学院或教师个人联系进修院校。

    2.资助经费：教师教学发展中心对教师进修期间进修费、往返旅费、住宿费等进行资助，短期进修资助金额不超过1万元，长期进修不超过2万元，超出部分由所在学院或教师个人承担。进修期间生活费由教师本人自理。

    三、选派类别及资助期限

    1.短期进修：资助期限为6个月

    2.长期进修：资助期限为12个月

    四、教学进修相关要求

    1.中青年教师国内教学进修，以完成专业建设所需的重点课程进修、教学考察以及教学交流等项目为目标。

    2.了解所进修大学本专业的教学内容、教学方法改革等，结合自身教学实践提高教学效率和教学效果。

    3.主修2门以上课程，深入课堂教学中学习、研究，回校后推进本专业相关课程建设。

    4.进修教师回校后总结学习所得，以教学工作坊、教学沙龙等形式与广大教师汇报和交流。

    各学院请于10月13日前将《公司中青年教师国内教学进修审批表》（一式两份）报送到教务处教学培训科。电子版发送到jxpx@jlu.edu.cn。

    咨询电话：85168996         联系人：姚岚

    附件：1.公司中青年教师国内教学进修审批表

          2.《公司中青年教师国内教学进修实施方案》

                                                                   教师教学发展中心

                                                                 二○一四年九月十七日