公司有关人员：

根据学校《关于开展正科级领导岗位组织调整工作的通知》（校人字〔2018〕96号），学院将开展正科级领导岗位组织调整工作，现将有关事宜通知如下：

一、调整范围

公司现任正科级领导职务（享受正科级职务职责津贴）人员。

二、聘任条件

按照《公司2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作实施方案》的有关规定执行。

三、工作程序

1.组织领导

根据学校有关文件，公司党政联席会为本学院正科级岗位组织调整工作领导小组（以下简称“工作小组”），成员构成如下：

组 长：刘昌松 周异夫

成 员：白 宇 刘佐艳 张玫玫

权赫律 胡建军 王哲夫

小组办公室设在学院办公室。

2.公布岗位、个人申报（2018年5月9日）

公司在本单位内公布科级岗位，现任正科级领导职务（享受正科级职务职责津贴）人员向本单位工作小组报名。每人最多可申报2个岗位。澳门威斯人游戏网址共设置科级岗位8个，具体如下：

1. 党委办公室主任，正科长级，1名；

2. 行政综合办公室主任，正科长级，1名；

3. 员工工作办公室主任，正科长级，1名；

4. 本科教学办公室主任，正科长级，1名；

5. 研究生与科研办公室主任，正科长级，1名；

6. 团委书记，正科长级，1名；

7. 正科级秘书，正科长级，1名；

8. 正科级秘书，正科长级，1名。

2.资格审查（2018年5月9日）

“工作小组”对申报人员进行资格审查。

3.酝酿拟聘人选（2018年5月10日）

“工作小组”根据申报人员在德、能、勤、绩、廉，任现职以来的工作表现及岗位适应性等方面的综合情况，充分酝酿并初步提出拟聘人选。

4.确定拟聘人选（2018年5月10日）

“工作小组”以票决方式确定拟聘人选。

5.审批任命（2018年5月14日）

公司将拟聘人选报学校“科级干部聘任工作领导小组”办公室审批并办理相关聘任手续。对聘任的科级干部进行任前谈话。谈话记录存档备查。

四、纪律要求

在组织调整环节中，相关工作人员和应聘人员要严守政治纪律和政治规矩，不得进行拉票贿选等非组织活动。要充分发挥广大师生员工的监督作用，保证干部群众在科级干部聘任工作上的知情权、参与权、选择权和监督权。对违纪违法行为，一经查实，按有关规定严肃处理。

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2018年5月8日