一、协助分管经理做好日常教学管理工作。
二、及时向学院师生传达和解释学校和学院本科教学有关政策和规定，指导员工按照学校的规定进行网上选课、退课及参加学校规定的教学活动；
三、负责每学期教学任务书的落实、课表编排和调整，并及时将教学任务书和上课时间通知任课教师及员工班级；
四、每学期审核员工的成绩，掌握学院员工的学分修得情况，根据《公司本科员工学业预警工作实施办法（暂行）》做好员工学业预警工作。
五、协助各系做好毕业论文（设计）的选题、中期检查、答辩、评优等项工作，负责毕业论文 ( 设计 ) 资料的归档及保管；
六、协调相关部门做好推荐免试攻读硕士研究生的各项工作。
七、做好毕业生资格审核及毕业证书与学位证书的发放工作。
八、负责停、调课的报批，并将课程变动的时间、地点等有关内容及时通知有关任课教师和员工；
九、负责安排学校、学院组织的各项考试，负责落实课程监考教师，传达监考守则和考场纪律；
十、组织整理、填报相关材料；做好学院教学文件和教学资料的收集、整理及档案管理工作；
十一、做好教师教学工作量的统计、审核工作。
十二、协助各系制订人才培养方案及课程教学大纲，编印教学手册；做好各类教学成果奖、教学名师奖、教改项目、精品课程、精品教材等有关材料的组织、落实和报送等工作。
十三、做好学院的其它日常教学管理工作。
十四、及时查看、接收学校相关通知、信息，并及时汇报有关领导。
十五、完成学院领导交办的其它各项工作。
